{"id":144,"date":"2024-09-05T11:16:47","date_gmt":"2024-09-05T08:16:47","guid":{"rendered":"https:\/\/pradesk.com\/ze-site\/?page_id=144"},"modified":"2024-09-05T11:18:36","modified_gmt":"2024-09-05T08:18:36","slug":"geriausia-praktika","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pradesk.com\/ze-site\/geriausia-praktika\/","title":{"rendered":"Geriausia praktika"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Geriausia praktika &#8211; tai s\u0105voka i\u0161 vadybos, kuri rei\u0161kia tokias tvarkas, kurios jau pasiteisino visur, ir nebuvo atvej\u0173, kad ta praktika nepasiteisint\u0173. B\u016bna i\u0161tisi geriausi\u0173 praktik\u0173 rinkiniai, pvz., ITIL, ar PMBOK, kur i\u0161samiai ir detaliai sura\u0161oma daugyb\u0117 ger\u0173 tvark\u0173 ir valdymo b\u016bd\u0173, kuriais naudojantis, gyvenimas pager\u0117ja. Kaip papras\u010diausias pavyzdys &#8211; susira\u0161yti darbus &#8211; tai gera praktika, nes jeigu darbus susira\u0161ai, tai j\u0173 neu\u017emir\u0161ti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Daugelis ger\u0173j\u0173 praktik\u0173 b\u016bna labai sud\u0117tingos, norint j\u0173 i\u0161mokti, prireikia keleri\u0173 met\u0173 realaus darbo didel\u0117je organizacijoje, kur tos praktikos yra taikomos. Teori\u0161kai i\u0161mokti ger\u0173j\u0173 praktik\u0173 nelabai \u012fmanoma. B\u016bna ir atvej\u0173, kur \u012fmon\u0117s turi geresnes praktikas, nei metodologijose numatytos, o b\u016bna ir atvej\u0173, kur geriausi\u0173 praktik\u0173 niekas i\u0161vis dar n\u0117ra suk\u016br\u0119s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Programin\u0117 \u012franga, palaikanti tokias praktikas, jas da\u017enai palaiko absoliu\u010diai tiesmukai, tod\u0117l b\u016bna sunkiai pritaikoma toms \u012fmon\u0117ms, kurios t\u0173 ger\u0173 praktik\u0173 dar n\u0117ra \u012fsidiegusios. Kartais b\u016bna, kad geriausias praktikas palaikan\u010dios programos tiesiog neturi k\u0105 pasi\u016blyti, o kartais tik apsunkina gyvenim\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kai kurie sako, kad proces\u0173 valdymo programos b\u016bna dviej\u0173 r\u016b\u0161i\u0173:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-superbfont-small-font-size\">Kietai u\u017ekoduotos praktikos, kas rei\u0161kia, kad j\u016bs negalite pertvarkyti proces\u0173 pagal save, o j\u016bs\u0173 \u012fmonei reikia persitvarkyti taip, kad dirbtum\u0117te pagal toki\u0105 program\u0105. Kaip pvz., kai kurios CRM sistemos tiesiog neleid\u017eia tur\u0117ti tokio pardavimo proceso, kuris reikalingas jums.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-superbfont-small-font-size\">Mink\u0161to molio, kas rei\u0161kia, kad i\u0161 programos nusilipdyti galite bet k\u0105, ta\u010diau tas nusilipdymas reikalauja labai daug \u017eini\u0173, daug pastang\u0173 ir neduoda joki\u0173 ger\u0173 i\u0161ankstini\u0173 sprendim\u0173. Toki\u0173 sistem\u0173 pritaikymas b\u016bna pana\u0161us \u012f programavim\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pradesk \u0161iuo at\u017evilgiu yra gana unikali programa &#8211; ji tuo pat metu ir palaiko \u012fvairi\u0173 grer\u0173 praktik\u0173 reikalavimus, ir never\u010dia \u012fmon\u0117s persitvarkyti taip, kaip \u012fmon\u0117 nenor\u0117t\u0173. Kietai \u012fsi\u016bti yra tik labai nedaug, visur atsikartojan\u010di\u0173 ir nei\u0161vengiam\u0173 toki\u0173 praktik\u0173 reikalavim\u0173, kurie leid\u017eia padaryti greit\u0105 start\u0105 (pvz., u\u017eduotims numatomas atsakingas \u017emogus, \u012fvykdymo data ir pan.). Kartu nereikia daug galvoti, lipdant veikiant\u012f proces\u0105 &#8211; pakanka tik apibr\u0117\u017eti, kokias grupes (veiklas) turite, kas tas veiklas koordinuoja ir kas ten dirba.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pradesk programa nuo pa\u010di\u0173 prad\u017ei\u0173 kurta su mintimi, kad ne \u012fmon\u0117 turi prisitaikyti prie programos, o programa turi atitikti bet kurios \u012fmon\u0117s realyb\u0119, netgi jei ta realyb\u0117 smarkiai komplikuota. Tai rei\u0161kia, kad j\u016bs valdote program\u0105, o ne programa ver\u010dia jus dirbti nenormaliais, jums netinkamais b\u016bdais. Ta\u010diau susitvarkyti darb\u0105 \u010dia labai lengva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I\u0161 tipi\u0161k\u0173 ger\u0173j\u0173 praktik\u0173 reikalavim\u0173 j\u016bs gausite \u0161iuos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-superbfont-small-font-size\">U\u017eduotys turi atsakingus asmenis, atsakingas grupes, suk\u016brimo daras, numatytas \u012fvykdymo datas, apra\u0161ymus<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-superbfont-small-font-size\">Yra universalus, visur pasiteisin\u0119s status\u0173 rinkinys, kuris savaime leid\u017eia i\u0161skirstyti bet kur\u012f proces\u0105 \u012f atitinkamus etapus<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-superbfont-small-font-size\">Darbai turi klasifikatori\u0173 (tip\u0105), kuris visiems pasako, kokio pob\u016bd\u017eio tai veikla<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-superbfont-small-font-size\">Naudojamas spalv\u0173 \u0161viesoforas, leid\u017eiantis vizualiai pamatyti darb\u0173 skubum\u0105 ir svarbum\u0105<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-superbfont-small-font-size\">Visiems naudotojams matomi keli pagalbos mygtukai, kuriuos paspaudus, gaunamas labai greitas ir geras s\u0105vok\u0173 apra\u0161ymas<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-superbfont-small-font-size\">U\u017eduotis galima grupuoti, apjungiant \u012f projektus, o projektai savyje turi konkre\u010dias u\u017eduotis, kurios priskiriamos vykdytojams<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-superbfont-small-font-size\">Jei projekt\u0173 daug, juos galima apjungti \u012f programas<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-superbfont-small-font-size\">Darbo grup\u0117s turi koordinatorius, kurie pri\u017ei\u016bri grup\u0117ms priskirt\u0173 u\u017eduo\u010di\u0173 status\u0105<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-superbfont-small-font-size\">Darbuotojai gali matyti visk\u0105, k\u0105 dirba j\u0173 kolegos, tod\u0117l b\u016bna gerai informuoti ir gali greitai perimti kit\u0173 \u017emoni\u0173 darbus<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-superbfont-small-font-size\">Yra kra\u0161tutinai lengva sukurti bet koki\u0105 geras praktikas atitinkan\u010di\u0105 \u012fmon\u0117s strukt\u016br\u0105<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-superbfont-small-font-size\">Pasilieka \u012fra\u0161\u0173 atsekamumas &#8211; viskas, k\u0105 daro darbuotojai, lieka \u012fra\u0161yta \u017eurnale<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Visa tai yra i\u0161syk, be jokio papildomo konfig\u016bravimo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jei prireikia realizuoti bet kok\u012f proces\u0173 rinkin\u012f, tai galite padaryti tiesiog per minutes, netgi jei proces\u0173 s\u0105veika yra sud\u0117tinga ir jie smulkmeni\u0161kai apra\u0161yti metodologijoje. Kaip pvz., jei j\u016bs nor\u0117site diegti toki\u0105 sud\u0117ting\u0105 ir kompleksin\u0119 metodologij\u0105, kaip ITIL, jums pakaks sukurti atitinkamiems procesams skirtas darbuotoj\u0173 grupes, priskirti joms koordinatorius ir darbuotojus &#8211; ir jau galima skirstyti atitinkamus darbus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pradesk palaiko nehierarchines valdymo strukt\u016bras &#8211; tai rei\u0161kia, kad vienas \u017emogus gali b\u016bti daugelyje grupi\u0173, turin\u010di\u0173 skirtingus koordinatorius. Tokiu b\u016bdu galima tur\u0117ti labai lanks\u010di\u0105 ir lengvai kei\u010diam\u0105 \u012fmon\u0117s valdymo strukt\u016br\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mes nuo pat prad\u017ei\u0173 k\u016br\u0117me \u0161i\u0105 program\u0105 taip, kad ji b\u016bt\u0173 unikali &#8211; ir pritaikoma, ir duodanti ger\u0105 praktik\u0105, ir lengvai valdoma, ir universali. Mums pavyko, ir jei j\u016bs nuspr\u0119site pabandyti &#8211; pamatysite, kad su \u0161ia programa j\u016bs galite daryti stebuklus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Geriausia praktika &#8211; tai s\u0105voka i\u0161 vadybos, kuri rei\u0161kia tokias tvarkas, kurios jau pasiteisino visur, ir nebuvo atvej\u0173, kad ta praktika nepasiteisint\u0173. B\u016bna i\u0161tisi geriausi\u0173 praktik\u0173 rinkiniai, pvz., ITIL, ar PMBOK, kur i\u0161samiai ir detaliai sura\u0161oma daugyb\u0117 ger\u0173 tvark\u0173 ir valdymo b\u016bd\u0173, kuriais naudojantis, gyvenimas pager\u0117ja. Kaip papras\u010diausias pavyzdys &#8211; susira\u0161yti darbus &#8211; tai gera [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-144","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pradesk.com\/ze-site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/144","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pradesk.com\/ze-site\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/pradesk.com\/ze-site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pradesk.com\/ze-site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pradesk.com\/ze-site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=144"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/pradesk.com\/ze-site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/144\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":148,"href":"https:\/\/pradesk.com\/ze-site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/144\/revisions\/148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pradesk.com\/ze-site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=144"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}