Pradesk turi daug išskirtinių savybių, dėl kurių ši programa yra geresnė už kitas.
Štai keletas svarbiausių Pradesk bruožų, kurių neturi daugelis kitų užduočių ir projektų valdymo sistemų:
- Visada galima matyti, ką darbuotojai nuveikė, kokie darbai dar nepadaryti, kas labiausiai apkrautas darbu ir kur vyksta vėlavimai
- Labai lengvai galima perskirstyti darbus tarp darbuotojų ir grupių; lengvas pavadavimas, lengvas darbų perėmimas
- Nuotolinis darbas tampa realiai kontroliuojamu ir tikru darbu, o ne darbo imitacija
- Vadovas gauna pilną kontrolę ir žinojimą, kas išties vyksta
- Geriausios praktikos: atitinka daugelį reikalavimų, išsakomų Lean, ToC, ITIL ir PMBOK metodologijose, o taip pat ISO-9001 standarte.
- Ataskaitos apie buvusį darbuotojų aktyvumą, kurių dėka galima itin lengvai identifikuoti ir aktyviau, ir pasyviau dirbančius.
- Unikalūs įrankiai kompleksinių projektų eigos prognozei. Galimybė atpažinti projektų vėlavimus ankstyvose stadijose, o ne tik konstatuoti blogą situaciją, kai jau per vėlu kažką keisti.
- Valdymas pagal grupes – paskiriant darbus, nebūtina žinoti konkretaus vykdytojo. Grupės koordinatorius ar kiti grupės nariai gali perskirstyti darbus tarpusavy. Naudojamas “pull” metodas, kai darbuotojai darbus pasiima patys.
- Plečiamumas: sistema kurta taip, kad būtų patogi ir 3 žmonių įmonei, tačiau gali būti plečiama iki tūkstančių vartotojų.
- Lengvai atspindi kintamą ar tik dalinai apibrėžtą įmonių struktūrą, o pasikeitus įmonės struktūrai ar procesams, leidžia visiškai natūraliai bet kokius pokyčius atspindėti sistemoje.
- Principas “išlieka viskas” – jokie įrašai netrinami, istorija pasilieka ir nedingsta. Įrašų atsekamumas – lieka visa veiksmų ir pokyčių istorija.
- Darbuotojai išmoksta naudotis įrankiu per 10-15 minučių, sistemos administratoriai konifgūruoti – per kelias valandas.
- Didelė greitaveika – remtasi principu, kad sistemos uždelsimai niekada neturi trukdyti naudotojui dirbti.
- Nėra tipiškų licencijavimo problemų, kai mokama už kiekvieną licenciją paskirai, o todėl darbuotojams vis pritrūksta licencijų darbui. Gaunate tiek licencijų, kiek reikia, nes pardavimai pririšti ne prie konkretaus licencijų skaičiaus, o prie bendro įmonės dydžio.
- Programa puikiai tinka darbui išsyk – tiesiog suvedate darbuotojų paskyras ir visi gali dirbti, registruodami, stebėdami, vykdydami ir valdydami užduotis.
- Lietuviškas produktas, su čia pat esančiais kūrėjais, kurie girdi jūsų poreikius ir tobulina sistemą, atsižvelgdami į jūsų poreikius.